昨日上午，宝安召开落实“创新、企业、人才”三大政策实施方案新闻通气会。

　　宝安区集中释放一批政策红利，包括创新、企业、人才三大领域。在昨日上午召开的新闻通气会上，宝安区发布了贯彻落实市委市政府《关于促进科技创新的若干措施》、《关于支持企业提升竞争力的若干措施》、《关于促进人才优先发展的若干措施》“三大政策”实施方案，以创新、企业、人才三大领域的制度创新为突破口，最大限度地激发宝安区创新创业活力。区委副书记、政法委书记、组织部长李勇出席会议。会议由区委常委、区政府党组成员黄耀东主持。（更多解读详见A06-A11）

　　今年3月，市委市政府出台了促进科技创新、支持企业提升竞争力、促进人才优先发展3个《若干措施》。宝安区委区政府坚定不移地贯彻市委市政府的决策部署，瞄准经济社会发展的热点、难点、痛点，在市里“三大政策”基础上，围绕“滨海宝安、产业名城、活力之区”的建设目标，发布了宝安区贯彻落实《关于促进科技创新的若干措施》、《关于支持企业提升竞争力的若干措施》、《关于促进人才优先发展的若干措施》“三大政策”实施方案，旨在通过供给侧改革和制度创新，集中释放一批政策红利，为扎根宝安的企业、投身宝安建设发展的人才提供优越的发展环境，营造促进科技创新、企业发展壮大、人才安居乐业的生态环境，为宝安实现再发展、再跨越、再腾飞注入新动力。

　　会上，区科技创新局、区经济促进局和区委组织部分别对“三大政策”实施方案进行解读。据介绍，“三大政策”具有针对性、创新性、操作性、实用性和长效性五大特点。“三大政策”实施方案是宝安区在市里“三大政策”的基础上，结合区域实际做出的宝安表达，“三大政策”三箭齐发，在增创新优势、激发新动力、更好适应和引领新常态方面打出了一套组合拳。下一步宝安将大力宣传推介力度，创新宣传形式，拓展媒介渠道，做好市、区“三大政策”的宣传解读工作。同时，狠抓政策落实，加快“三大政策”相关措施的实施进度，把各项政策措施落到实处，推动“三大政策”实施方案落地生根、惠及宝安的企业和人才。宝安区将增强“三大政策”实施透明度，及时向社会公布重点政策措施的执行情况，主动接受社会、群众和舆论的监督。

　　“三大政策”实施方案

　　《宝安区贯彻落实<关于促进科技创新的若干措施>的实施方案》

　　《宝安区贯彻落实<关于支持企业提升竞争力的若干措施>实施方案》

　　《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》

　　背景

　　今年3月，市委市政府出台了促进科技创新、支持企业提升竞争力、促进人才优先发展3个《若干措施》

　　宝安区委区政府贯彻市委市政府决策部署，围绕“滨海宝安、产业名城、活力之区”的建设目标，出台系列实施方案

　　实施方案 五大特点

　　A

　　针对性强

　　在吃透市里“三大政策”的基础上，针对宝安实际问题，深入研究对策、充分征求各方意见建议、提出精准的《实施方案》，经区政府常务会、区委常委会审议通过，每一条政策靶向都很精准，针对性非常强。

　　B

　　创新性强

　　在坚决执行市里“三大政策”规定动作的前提下，结合宝安科技创新、企业发展和人才队伍现状，创造性制定了宝安特色鲜明的自选动作。如，人才政策方面，创新提出了7条宝安的特色政策，扩大人才覆盖面，加大人才服务保障力度，发挥市、区政策的叠加效应。

　　C

　　操作性好

　　“三大政策”实施方案采用市里条款+区里条款的表述形式，确保市“三大政策”每一项措施都能在宝安迅速落地、见到实效。有关部门在起草实施方案的同时，也同步制定了政策操作规程、申报流程指引，进行了情景模拟演练。

　　D

　　实用性好

　　“三大政策”直指企业发展和人才“痛点”，如在支持企业提升竞争力方面，设立了规模不低于20亿元的产业投资引导基金，大力扶持初创期、起步期创新型企业。

　　E

　　具备长效性

　　“三大政策”实施方案与宝安区原有的促转型“1+5”、创新驱动“1+8”和“凤凰工程”等政策一脉相承，这次发布的“三大政策”实施方案，设定政策有效期，将被作为宝安长期坚持、一以贯之的制度安排。