人物档案：

　　王伟明，深圳市鑫灏源电子科技实业有限公司党支部书记、董事长，深圳宁波经促会(商会)第四届理事会会长，2010年入选首届“深圳十大魅力浙商”。

　　1995年，退伍军人王伟明只身来深闯荡，不过十年时间，他便将一家创立之初订单都没法稳定的小厂发展成为资产巨亿的行业巨舰，并跻身于宝安区民营企业百强之列。无论为人处事，还是搏击商海，王伟明的周身充满着一种“精气神”，这是一种军人本色与党员素养糅合共生的独特气质，这种“精气神”成就了党员企业家王伟明的事业人生，也深刻地影响着鑫灏源的每一名员工。

　　企业简介：

　　深圳市鑫灏源电子科技实业有限公司（以下简称“鑫灏源”），位于宝安区沙井街道，成立于2003年,是一家集设计开发、制造为一体的新型民营高新科技企业，主要致力于电子通讯产品模型、塑胶产品、五金件及光学镜片等的开发制造。厂区占地面积4万平米，现有员工1900多人。

　　2008年7月，鑫灏源党支部经街道民营党委研究批准成立，董事长王伟明亲任党支部书记，支部现有党员14人，发展对象有3人，入党积极分子15人。

　　人物风采：

　　1995年，一名退伍不久的宁波青年只身踏上了特区深圳的土地，次年创办了自己的工厂。

　　十多年后的今天，这家名不见经传的小厂已经发展成为资产数亿的行业巨舰，而那位不甘为人打工的小伙也成长为在深甬商的翘楚、深甬经济互动共赢的关键人物。

　　这艘行业巨舰名叫鑫灏源，这个宁波小伙叫王伟明。

　　在宝安区灿若星辰的企业家人群中，刚入不惑之年的王伟明未见得出类拔萃，但他自有与众不同之处。青年时期短暂的军旅生涯在王伟明身上烙下了深刻的印记，无论为人处世，还是遨游商海，这位昔日的武警战士时时保持着军人的本色，处处表现出党员的襟怀。这种军人本色与党员素养结合而生的独特气质，令王伟明的成功有别于普通企业家，而比之于宝安众多党员企业家，他更显独树一帜。

　　从打磨工到魅力浙商

　　当选为深圳宁波经促会(商会)会长

　　1995年，年仅24岁的退伍军人、宁波江北小伙王伟明来到了特区深圳，希望闯荡出自己的一番天地。与大多数同龄人一样，王伟明进入了一家工厂，成为一名玻璃镜面打磨工。但这段打工生活并未持续多久，宁波人从商的天性时时在年轻的王伟明心中激荡。彼时的深圳特区，创业热潮依然如火如荼，打工的第二年，怀着创业梦想的王伟铭果断辞职，大胆地开办了自己的工厂。

　　新的人生就此开启。2002年，国内手机市场正值快速成长期，王伟铭看准时机，成立鑫灏源电子科技实业有限公司，为许多著名手机品牌配套生产模型机、结构件和外壳。正所谓“初生牛犊不怕虎”，在工厂没有固定订单的情况下，王伟明便大胆地投入巨资，购置了价值数十万元的模具设备，从而凭借优良的质量赢得了客户信任。

　　不过5年时间，王伟明领导下的鑫灏源便成长为行业翘楚，成为索尼爱立信、三星、LG、华为、联想等国内外知名品牌的合作伙伴，2007年鑫灏源在宝安区数以万计的民营企业中脱颖而出，被评为年度宝安民营百强企业。

　　搏击商海的同时，有着军人豪爽仗义性格的王伟明也活跃在社会的各个舞台上。宁波作为浙江经济重镇，自古便奉行“农商兼本”的理念，宁波人吃苦耐劳，奋力拼搏，涌现出大批商界名人。改革开放之初，邓小平曾提出“把全世界的宁波帮都动员起来建设宁波”的号召。王伟明便是在深宁波帮中极其活跃的一员，结朋交友，为深甬两地发展竭尽绵薄。2010年初，这位长袖善舞的年轻企业家从10万在深浙商中脱颖而出，获得首届“深圳十大魅力浙商”荣誉称号，同年底，当选为深圳宁波经促会(商会)第四届理事会会长。

　　“员工是第一上帝，客户第二”

　　送了36套商品房给优秀管理人员

　　对不少企业家而言，“客户至上”是企业发展遵循的基本原则之一，但在王伟明这儿，事情发生了戏剧性变化，“员工是我们的第一上帝，客户是第二上帝”，这位年轻的宁波老板笑着解释，“所有的产品到你公司来制作的时候，员工他给你做出不好的产品来，你再好的客户都留不住”。

　　员工——产品——客户，循着这样一条链条，常人不难得出“员工第一”的结论，但在王伟明这里，善待员工有着更深层次的因由。

　　三年武警部队的集体生活令王伟明感受至深。“部队是一个大家庭，大家互相信任，彼此考虑，以诚待人”，王伟民说。在部队这个大家庭中，王伟明收获了令他受益终生的人生经验：诚信、务实、关爱、责任、团队精神……

　　有了自己的企业，不管是起步阶段十几人的小作坊，还是今天上千人的大公司，王伟明都一丝不苟地将在部队里沉淀下来的这些人生经验全盘复制，如同照料一个大家庭一般，打理着自己的企业和员工。

　　上世纪九十年代末，企业刚起步那会，凡是员工借钱的要求，王伟明大多予以满足，一来二去，一些工人认为，“这个年轻老板好骗”，王伟明便时常被骗，但并不气恼，“我时常想，他们这么对我，说明我为他们做得还不够好”，王伟明笑着说，该感谢他们的提醒。

　　在宝安，王伟明是第一个给优秀管理人员送商品房的老板，“到现在送了36套房，估计花了两千多万元吧”，他估算说。他也是宝安第一批给员工配置夫妻房、给员工宿舍装空调的老板。

　　在公开场合，王伟明对员工说，“如果你们觉得我对不起你，你可以砸烂我的机器，如果你觉得我对得起你，那就把你的工作做好。”

　　“大家长”王伟明的做派，鑫灏源从管理层到普通员工都感同身受。鑫灏源中，不少人都是跟着王伟明白手起家的老员工，一些跟随多年相识已久的管理人员亲近地称王伟明“阿明”。王伟明至今记得这样一件小事。因为几乎将所有资金投入到公司的发展运营中，他手中的闲钱很少。有一年春节前夕，王伟明为管理人员准备了一叠红包，兜里的钱已所剩无几，但管理人员们坚决不要红包，最后双方议定，大家只拿红包的一半，另一半留给“阿明”过年。

　　“论资产，我是鑫灏源最多的，但是论钱财，我是最穷的”，这位鑫灏源的“大家长”很快意地说。

　　党支部是公司的核心

　　管理层有一半多是党员

　　在宝安区群星璀璨的企业家人群中，以公司董事长之身兼任企业党支部书记者，并不多见，而王伟明便是这少数人之一。

　　2008年，鑫灏源在宝安区沙井街道民营工委的支持下成立了公司党支部，王伟明亲任党支部书记。不过三年时间，成立较晚的鑫灏源党支部便在全街道126家企业党支部中，后来居上。

　　“跟着党走，这是党员的职责，尤其是对进过部队的人来说，这不是大话”，老党员王伟明掷地有声地说。

　　在鑫灏源，王伟明一点一滴地践行着自己从部队生活中汲取的人生经验，但他总感到缺了些什么，“做企业无非是围绕赚钱，然后去做慈善，仅此而已，你无法去丰富每一颗心灵”，他模糊地觉得，企业和员工都需要一种灵魂的主体。当成立党支部的消息传来，王伟明顿然意识到，他找到了答案。

　　“作为党员，不仅要做好自己的工作，还要善待家庭和身边每一个人”，这位老党员、武警战士因此将共产党员妙喻为“大乘菩萨”。“佛教中的大乘与小乘你知道吧”，他很严肃地与记着开始了探讨，“小乘菩萨讲究的是做好份内事，而大乘菩萨考虑的除了自己，还有身边的人，他们的工作、生活和未来等等，一种是小我，一种是大我”。

　　在王伟明看来，部队中沉淀下来的价值如诚信、务实、社会责任等等，与共产党员的素养职责相结合，形成了一种独特的“精气神”，一种类似于信仰的东西。“企业和人需要的就是这种精气神，我做党支部书记，就是为了以身作则，一个感染十个，十个感染一百个”。他认真地说。

　　在鑫灏源党支部，14名党员中近六成是公司管理人员,王伟明将支部形容为“公司的核心，就像是人体的心脏”。日常时间，董事长王伟明并不忙碌，甚至有点悠闲，或者打球健身，或者交朋结友，投身社会事务。“公司管理层有一半多是党员，执行力很强，我很放心”，他说。如今，鑫灏源已有15名入党积极分子，3人成为了发展对象。

　　“如果我没有进过部队，如果我不是党员，我不会有今天，鑫灏源也不会是今天这个样子”，这位恪守军人本色的党员企业家诚恳地对记者说。（作者：吴永奎）

　　源自：第16期《宝安企业》